SAĞLIK SİGORTASININ TAMAMI İŞVERENDE
Sendika ve işveren arasında yapılan görüşmelerde sözleşmenin ilk yılı işçilerin ücretlerine yüzde 52 oranında, ikinci yıl ise enflasyon artı 300 lira zam yapılmasına karar verildi. İşçilerin sosyal haklarına yüzde 50 ile yüzde 70 arasında zam yapılırken, işçilerin katkısı ile yapılan özel sağlık sigortası bu sözleşmede değişti. Özel sağlık sigortasında işçilerin üzerindeki pay kaldırıldı ve sigorta maliyetinin tamamının işveren tarafından karşılanması konusunda anlaşma sağlandı.
SENDİKA AİDATINI İŞVEREN ÖDEYECEK
Yıllık izinlere birer gün ekleyen sendika, yarım günlük izin olan arefe gününü tam izin günü olmasını sağladı. Sosyal paket içinde yer alan gıda yardımına ek olarak bu sözleşmede deterjan yardımı da eklendi. İşçilerin ücretlerinden kesilen sendika aidatı artık ek prim olarak işveren tarafından ödenecek. Bu yeni hakla birlikte işçilerin bir yevmiyesi sendika aidatı olarak kesilmeyecek.