Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) Avrupa Birliği’nin desteği ile bu sene ilk defa düzenlediği 'TİSK Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri' töreni yapıldı. Törene, TİSK Başkanı Yağız Eyüboğlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Halil Etyemez, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Müsteşarı, Ekonomik ve Sosyal Kalkınma Bölüm Başkanı François Begeot ve mükafat ele geçiren şirketlerin yöneticileri katıldı. Törende bir konuşma oluşturan Eyüboğlu, bilhassa son çağda yaşanan iş kazalarının kabul edilemez olduğuna dikkat çekerek, çözüm için konunun bütün paydaşlarıyla çalıştıklarını ve hükümetle görüşmeye başladıklarını söyledi. Sözlerini, 'Yapılan düzenlemelerle, idari, yasal yaptırımlar iri oranda artırılmasına karşın problemler maalesef bitmemiştir' diye sürdüren Eyüboğlu, 'Bunun esas nedeni de güvenlik kültürümüzdeki eksiklikledir” dedi ve ekledi: '2012’de çıkarılan 6331 sayılı kanunu, iş sağlığı ve uzmanlığı konularını adeta tek noktada toplanması işletme uzmanlarının ve devletin uzman müfettişlerinin dönem dışı kalması açısında tekrardan ele almak gerekmektedir. İşletme uzmanlarının ve devletin uzman müfettişlerinin tekrardan sürece dahil edilmesi ciddiyet taşımaktadır. AB ülkelerinde bulunduğu bu şeklinde konsept iş yerlerinin kendi uzmanları ve çalışanları üstüne yapı edilmeli, halk otoritesi yönünden da iyi bir biçimde denetlenmelidir. Aynı sürede yasa koyucunun düz şekilde çalışan işletmeleri, düz şekilde çalışmayan işletmelerden ayırmasına da gereksinim vardır.' 

'İŞ GÜVENLİĞİNDE YOL GÖSTERİCİ OLURUZ'

Avrupa Birliği’nin iş güvenliği hakkında Türkiye’ye yol gösterici olacağını vurgulayan Begeot ise yaptığı konuşmada 'Herkes İçin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi'nin Türkiye sınırlarını aşan, Balkan ülkelerindeki çok sayıda işveren örgütünü içine saha fazla fazla ciddi ve misal bir plan olduğunu ifade etti ve şöyle devam etti: 'Kurumsal Sosyal Sorumluluk olgusu ile bundan sonra işletmeler vatandaşlık bilinci ile devinim ediyor.Bu nedenle KSS AB'nin çok sayıda politikasına bütünleşmiş bir kavram vaziyetini aldı. Bugün burada mükafat almış bütün işletmeleri kutluyorum. Onlar Kurumsal Sosyal Sorumluluk kavramının en muvaffakiyetli örneklerini sergilemiş ve bu ödülleri almaya hak kazanmışlardır.' 

'BAŞARI İÇİN SAHİPLENMEK GEREKİR'

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Etyemez’de konuşmasında iş sağlığı hakkında dikkat çekerek, meslek barışının tesisi için de, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması gerektiği hakkında bundan sonra hepimizin hemfikir olduğuna dikkat çekti ve ekledi: 'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı şekilde biz; ekonomik kalkınmamızın; çalışanlarımızın sağlığını koruyarak ve güvenliğini sağlayarak gerçekleşmesi için gayret sarf ediyoruz. Ancak, işverenlerimiz ve çalışanlarımız iş sağlığı ve güvenliği konusunu sahiplenmediği sürece bu konu hakkında muvaffakiyetli olmamız olası değildir.' 

ÖDÜLLER'

TİSK Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri' kapsamında iri ödülü, Koç Holding'in 'Meslek Lisesi Memleket Meselesi' projesi ile KOBİ kategorisinden Çevreci Eczacılar Kooperatifi'nin (ÇEKOOP) 'Engelsiz İlaç' projeleri kazandı. Kapsayıcılık ödülünü de Borusan Holding'in 'Annemin İşi Benim Geleceğim' projesi alırken, Boyner Holding'in 'Nar Taneleri' projesi de 'İyi Uygulama Ödülü'nün sahibi oldu. 'Etkililik ödülü' Opet Petrolcülük'ün 'Temiz Tuvalet Kampanyası' ve KOBİ kategorisinden Friterm'in 'Bizim Sokağın Çocukları' projelerinin oldu. 'Sürdürülebilirlik ödülü' de, Anadolu Cam Sanayii'nin 'Cam Yeniden Cam' projesine ve 'Yenilikçilik Ödülü' de IBM Türk'ün 'On Demand Community' projesine verildi.

Kaynak: DHA